A world-class collection of American art, stunning architecture, and 120 acres of Ozark forest with five miles of trails. Admission to the museum is always free.
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We have something for all types of learners. From educator resources to family activities to scholars, find what speaks to you and engage with us.
There’s more to the museum than just the galleries— come enjoy hands-on creative fun with art classes for all ages and experience levels..
Find opportunities to give and keep art accessible to all, become a member, or join our team.
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Museum & Buildings
Trails and Grounds open daily sunrise to sunset.
We will be closed Monday, May 13, to prepare for the visit of Antiques Roadshow. We will return to normal hours of operation Wednesday, May 15.
El Consejo Consultivo Comunitario ayuda al museo a prestar un mejor servicio a las comunidades circundantes y al público regional. Mediante la búsqueda intencionada y la incorporación de las opiniones e intereses de la comunidad en las funciones básicas y las primeras fases de planificación, Crystal Bridges y The Momentary incrementarán su adecuación y responsabilidad ajustándose mejor a la región a la que atienden.
La función de un miembro del Consejo es aportar ideas y opiniones sobre las prioridades del museo y actuar como embajadores de la comunidad. Los miembros del Consejo participarán en las cinco sesiones de planificación. A cada uno se le entregará el material e indicaciones por adelantado y se les pedirá que lo revisen tres semanas antes de la reunión. Todos los materiales se incluirán en español, marshalés e inglés. El trabajo de preparación requiere de reflexión y debate con otros compañeros o colegas para que los miembros del Consejo puedan llegar a la reunión con mayor intención y razonamiento en sus aportaciones y comentarios. Si los miembros del Consejo no pueden compartir completamente sus aportaciones durante la sesión, pueden hacer un seguimiento con los cofacilitadores por correo electrónico o por teléfono.
Dada la importancia de este grupo para el museo, la información sobre el Consejo se compartirá en la página web del museo. Además, cada miembro del Consejo será invitado y reconocido en actos especiales, como las Presentaciones para directores y Conferencias inaugurales.
Las aportaciones y comentarios de cada miembro del Consejo se incluirán en las notas de la reunión que se compartirán con el grupo. También se compartirá un informe de seguimiento de los departamentos sobre cómo se pueden poner en práctica los comentarios recopilados. Al final de la sesión del Consejo, se presentará un informe completo por parte del equipo de Investigación y Evaluación del museo. Éste se elaborará junto con un informe completo de fin de año en el que se sintetizarán las actividades del año, los logros, las resoluciones, las reflexiones de los miembros y las recomendaciones para mejorar la estructura del Consejo. Un miembro del equipo también podría invitarle a participar en una entrevista de salida opcional sobre su experiencia para realizar mejoras.
El periodo de los miembros del Consejo es de un año, e incluye la asistencia a las cinco sesiones que se celebrarán durante el 2024. Al final del año, se evaluará la continuidad de los miembros del Consejo para el siguiente año.
Chris Seawood: “Chris Seawood es el Director de Donaciones Corporativas e Institucionales de TheatreSquared. Su función es la de dirigir el establecimiento y la gestión de todos los programas y relaciones de donaciones corporativas e institucionales. Chris también trabajó en Wal-Mart Stores Incorporated durante nueve años en diversas funciones operativas y de gestión de cadena de suministros. Es egresado de la Universidad de Arkansas con una licenciatura en Ciencias Políticas. También se desempeña como tesorero del Northwest Arkansas Martin Luther King, Jr. Council y es miembro del Northwest Arkansas Juneteenth Committee. Lleva 23 años de matrimonio con su encantadora esposa Maranda, quien es educadora en el distrito escolar de Fayetteville, y es padre de tres hijos: Caleb, Micah y Joshua.”
Alex Davis: “Alex Davis es orgullosa ciudadana de la Nación Muscogee (Creek) de Tulsa, Oklahoma. Cursa el último año en la Universidad de Arkansas, especializándose en pre-derecho en negocios agrícolas. Actualmente desempeña el cargo de Presidenta de la Asociación de Estudiantes Nativos Americanos de la UARK y el de Senadora de la Facultad de Agricultura, Alimentación y Ciencias de la Vida Dale Bumpers en el Gobierno Estudiantil de la Asociación. Durante el verano, Alex hizo prácticas profesionales como Becaria de Inteligencia de la Ley de Arte y Oficios Indígenas. También fue galardonada con la Beca Udall para la política pública tribal y es una apasionada de la defensa de la agricultura indigena a través del territorio indígena.”
Whitney Burgess Scales: “Whitney Burgess Scales, vicepresidenta de estrategia en MHP/Team SI, es una galardonada y entusiasta estratega de mercadotecnia comprometida en maximizar el crecimiento con resultados medibles para los clientes.”
Debi Osment: “Debi Osment nació y creció en la zona metropolitana de Chicago (Chicagolandia). Después de desarrollar una carrera en el sector de la salud, se mudó a Austin, Texas, con su marido y sus dos hijos. Durante su estancia en Austin, se dio a conocer por su gran habilidad organizativa y se convirtió en un miembro clave de la comunidad. Sus intereses van desde los deportes y el sector de la salud, hasta el arte y la política local. Si había que organizar un proyecto grupal o un acto para recaudar fondos, Debi estaba ahí.
Después de mudarse a Bella Vista hace cinco años, Debi se convirtió en voluntaria en Crystal Bridges, donando su tiempo para crear una experiencia agradable para todos los visitantes. Le encanta dirigir recorridos guiados en el museo, especialmente a los nuevos visitantes. El arte ha sido un interés de toda su vida y está encantada de formar parte del personal voluntario de este museo y del nuevo consejo de la comunidad.”
Irma Chavez: “Irma Chavez nació en Santa Ana, El Salvador, donde vivió hasta los 18 años. Luego se mudó a Los Ángeles, California, y ahora tiene ya casi 30 años viviendo en Estados Unidos. Es la orgullosa madre de cuatro jóvenes, y le apasiona ayudar y servir a los demás, es por ello que dedica su vida y su trabajo a fortalecer su comunidad. Ha trabajado duro toda su vida; su primer trabajo fue de niñera y empleada doméstica, y también trabajó en un restaurante durante muchos años. Hace 15 años, se mudó al Noroeste de Arkansas (NWA) y trabajó en una clínica quiropráctica. Hace poco, trabajó en Arkansas United (Arkansas Unido) como Directora de Operaciones ayudando a nuestra comunidad a través de la defensa y los servicios. En el 2016 estableció Conexión de Negocios Latinos como un grupo de contactos de negocios. Por último, en junio de 2021 Conexión se estableció como una organización sin fines de lucro, de la cual, Irma es la Directora Ejecutiva Fundadora. Actualmente está involucrada activamente en diferentes organizaciones comunitarias:
Daymara Baker: “Daymara Baker es una persona excepcional con una amplia experiencia en ventas y mercadotecnia, con más de dos décadas de experiencia en empresas internacionales, destacadas agencias de promoción y empresas sociales. En reconocimiento a sus contribuciones ejemplares y a su dedicación al empoderamiento y al cambio positivo, Daymara fue galardonada recientemente como unas de las “100 Mujeres con mayor impacto en Arkansas 2023” y resultó finalista para el Premio a la Empresa Latina en Arkansas. Más allá de su carrera corporativa, Daymara es una apasionada emprendedora social quien fundó “Rockin’ Baker”, una panadería artesanal con la importante misión de crear un lugar de trabajo seguro para que las personas neurodivergentes prosperen. Esta empresa materializa su compromiso de crear oportunidades significativas y tener un impacto positivo en la vida de las personas.
Su dedicación a su comunidad va más allá de Rockin’ Baker. Anteriormente cofundó el “Community Creative Center” en Fayetteville, resaltando su compromiso de fomentar la creatividad y la expresión artística en su comunidad. Su destacada carrera profesional y sus esfuerzos filantrópicos reflejan su compromiso inquebrantable de tener un impacto positivo en el mundo empresarial, la comunidad neurodiversa y la comunidad de NWA en general.”
Melisa Laelan, Executive Director of Arkansas Coalition of the Marshallese: “Melisa Laelan es originaria de las Islas Marshall, donde nació y creció. Con sólo 17 años se enlistó en las Fuerzas Armadas, donde sirvió durante diez años. Se mudó a Arkansas para asistir a la Universidad de Arkansas en el 2004 e inmediatamente se enamoró del Noroeste de Arkansas. En el 2011, junto con otros líderes marshaleses, Laelan fundó la Coalición Marshalés de Arkansas (ACOM, por sus siglas en inglés) y en el 2015, ACOM recibió su estatus de organización sin fines de lucro, convirtiéndose en la primera organización fundada y dirigida por personas originarias de las Islas Marshall. Como directora ejecutiva de ACOM, se ha convertido en un contacto de recursos tanto en las comunidades marshalesas y no marshalesas. A medida que la comunidad marshalés sigue creciendo en Arkansas, ella es visitada con frecuencia por muchos de su comunidad de origen y tiene un gran conocimiento de la comunidad”.
Emilio Rivera: “Emilio Rivera es originario de Puerto Rico y se mudó a NWA con su familia hace 11 años. Tiene una licenciatura en Finanzas y una maestría en Recursos Humanos. Después de mudarse a NWA, trabajó en posiciones de Recursos Humanos en el equipo de Walmart Global y en Crystal Bridges Museum of American Art, y actualmente trabaja en The Jones Center for Families como Director de Personal e Inclusión. Le encanta apoyar a las organizaciones sin fines de lucro locales y es miembro directivo de Mount Sequoyah en Fayetteville. Como líder estratégico con más de 20 años de experiencia, le apasiona fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo, crear entornos laborales inclusivos y de apoyo, y facilitar el desarrollo de los empleados. Emilio es un ávido fotógrafo y le encanta pasar tiempo viajando y haciendo ejercicio.”
Kelly Robbins: “Kelly Robbins sirvió con orgullo tanto en Estados Unidos como en el extranjero como oficial de policía militar en servicio activo en el ejército estadounidense. Durante este tiempo, desarrolló una gran capacidad de liderazgo y organización, y su estancia en el extranjero le permitió adquirir valiosa experiencia internacional al ampliar su perspectiva global.
Su carrera bancaria comenzó en el 2013. En la actualidad trabaja como Ejecutiva de Desarrollo Empresarial en United Bank en el Noroeste de Arkansas. Sus funciones consisten en cultivar relaciones significativas con los clientes, desarrollar e implementar soluciones financieras a la medida para satisfacer las diversas necesidades de sus clientes, y colaborar con los equipos internos para asegurar la ejecución perfecta de las estrategias de desarrollo de negocios.
Su pasión es ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Ha dedicado su vida a apoyar numerosas causas al mismo tiempo que se asegura de que todas las personas conozcan su valor. Actualmente es miembro de la Junta Directiva de OneCommunity, de la Legión Americana de Springdale y defiende causas que apoyan a los cuerpos de seguridad del Noroeste de Arkansas.
Apoya a su marido, Nick, en su trabajo no lucrativo, y a sus dos hijos, Alex y Andrew, ambos militares en activo. Kelly y Nick disfrutan pasando tiempo en casa, en su granja, y manteniéndose activos en su comunidad.”
Talicia Richardson: “Talicia es la Directora Ejecutiva de 64.6 Downtown, una organización sin fines de lucro especializada en la localización creativa en el centro de Fort Smith. Es una experta en los negocios y en las claves del éxito en el lugar de trabajo y en el mercado. Ha adquirido mucho conocimiento combinando múltiples disciplinas de negocios, y tiene más de 20 años de experiencia en operaciones, control de calidad y asesoramiento en las industrias en el sector hospitalario y de atención de la salud. Su experiencia y entusiasmo contagioso involucran a todos los niveles de una organización, desde el director general hasta los empleados de la planta. Tiene el compromiso de transmitir a los demás los conocimientos que ha adquirido a lo largo de los años.
Egresada con una licenciatura en sociología por una institución históricamente solo para mujeres de raza negra, el Spelman College, Talicia también cuenta con una maestría en Consejería por la Universidad de Arkansas. Es Consejera Asociada Certificada, y también tiene experiencia como conferencista en la subjetiva temática de Diversidad-Equidad-Inclusión, desde mucho antes que este concepto se formalizara. Su filosofía era simplemente, “¿cómo podemos trabajar juntos con amabilidad y respeto mientras construimos un lugar mejor para que todos podamos coexistir?” Actualmente, Talicia desempeña su tercer periodo como miembro en el Consejo Escolar de Fort Smith, es miembro del consejo consultivo del Instituto de Desarrollo Comunitario de la UCA, fue miembro de la comisión de Publicidad y Promoción de Arkansans for the Arts (Arkansanos por las artes), miembro del comité DEI del Fort Kids Museum y también de la sororidad Delta Sigma Theta Sorority, Inc.”
Hellen Verjerano Molina: “Soy una estudiante internacional de Panamá y curso una licenciatura en ciencias animales. Me describo como una apasionada por la búsqueda de nuevas experiencias que me ayuden a superarme día con día, y debido a las circunstancias, que se presentan a través de las nuevas experiencias, la inclusión y tolerancia de la palabra no pueden faltar en mi vocabulario ya que son parte fundamental del proceso. Además me considero una apasionada de la agricultura y de toda la magia que se esconde detrás de ese término, con el objetivo de instruir a las nuevas generaciones para que puedan comprender la importancia de este campo de estudio.”
Jessica Walden: “Ella es Jessica Walden, aunque actualmente reside en Fayetteville, Arkansas, es originaria del área de Dallas-Fort Worth. Asiste a la Universidad de Arkansas donde cursa su licenciatura en Ciencias de la Salud Pública con una doble especialización en Psicología y Humanidades Médicas. Durante su tiempo en la Universidad de Arkansas, ha podido participar en numerosas organizaciones y ha ocupado varios puestos de liderazgo en el campus. Al ser ciudadana tribal de la Nación Choctaw, tuvo la oportunidad de participar activamente en la Asociación de Estudiantes Nativos Estadounidenses. Mientras estuvo involucrada en esta asociación, ocupó numerosos cargos como: Vicepresidenta, Presidenta y Directora de Comunicaciones. Jessica está agradecida por la oportunidad de representar su cultura y sus pensamientos en el museo Crystal Bridges. Desea trabajar con varios miembros del Consejo y escuchar diferentes puntos de vista y culturas.”
Victoria Daugherty: “Victoria Daugherty ha vivido en los Ozarks toda su vida, se graduó de un bachillerato rural en el suroeste de Missouri en el 2015 antes de recibir su licenciatura en artes en Estudios Religiosos y Escrituras de la Universidad Estatal de Missouri, en Springfield. Ha sido voluntaria en los servicios de violencia doméstica Harmony House, y recientemente comenzó a pasar tiempo en la boutique Beautiful Lives en Bentonville. Su objetivo es incorporar la accesibilidad y la igualdad económica en su trabajo, para dar más significado a los obstáculos a los que se enfrentó como madre soltera. En su tiempo libre, Victoria disfruta añadiendo flores silvestres nativas a su jardín y escribiendo poesía y relatos cortos. Ella y su familia viven en Bentonville.”
“El Dr. Coby Davis es el Presidente de la sección del Noroeste de Arkansas de la NAACP. También es miembro del Consejo Directivo de WelcomeHealth y tesorero de la Asociación Nacional de Educación Alternativa y es un orgulloso miembro de la fraternidad Alpha Phi Alpha Fraternity, Inc. Profesionalmente, ha trabajado durante diez años en el Distrito Escolar de Springdale, incluyendo tres como maestro de matemáticas en Sonora Middle School antes de convertirse en facilitador pedagógico por un año, luego en subdirector y ahora director del Archer Learning Center. Davis es egresado de la Universidad Freed-Hardeman. Obtuvo su maestría en Tennessee State y su doctorado en Trevecca Nazarene. Ejerció la docencia durante cinco años en el sistema escolar del condado de Williamson (Tennessee) antes de ejercerla también, durante nueve años, en el departamento de educación de la Universidad Lipscomb en Nashville, Tennessee.”
